O inspector-geral do Trabalho, Manuel Bole, considera que a potencialidade no trabalho é um recurso importante para o sucesso e desenvolvimento de qualquer sociedade, que acaba por contribuir com a erradicação da pobreza.
Manuel Bole falava, hoje, em Luanda, no Centro Comercial Nova Era, durante a abertura do Seminário sobre Educação Jurídico Laboral, promovido pela Inspecção Geral do Trabalho (IGT), em parceria com a África Sunrise.
De acordo com o inspector-geral do Trabalho, o seminário serviu para promover a cultura do cumprimento da Lei Geral do Trabalho, no âmbito do Trabalho Digno.
Manuel Bole realçou que o trabalho digno deve ser resumido nas aspirações do domínio profissional, abrangendo, entre outros elementos, a remuneração justa, segurança no local de trabalho, Protecção Social Obrigatória, perspectivas de crescimento profissional, liberdade de expressão, direito à associação, igualdade de oportunidades e tratamento adequado.
O gestor da IGT avançou que a realização do seminário, responde ao programa gizado no âmbito da Operação Trabalho Digno, segundo o qual, responde às recorrentes reclamações de determinados grupos de trabalhadores, sindicalistas e as debilidades do ponto de vista das condições de trabalho constatadas.
As constatações feitas durante as duas fases da operação, referiu, motivaram a adopção de medidas que culminaram com a suspensão temporária de alguns postos de trabalho, e avisos escritos a outros, para a garantia da melhoria da actuação das entidades empregadoras, tendo em conta o bem-estar social e a saúde dos trabalhadores.
O inspector-geral enalteceu a postura do grupo África Sunrise, pela disponibilidade em colaborar com as autoridades governamentais, para uma situação que pode ajudar a banir as inúmeras irregularidades verificadas, no domínio da protecção social dos trabalhadores.
“O trabalhador saudável e a garantia das suas condições, aumentam a capacidade produtiva da mão-de-obra, sendo que ao contrário, estará alinhado às doenças profissionais e a falta de prevenção da saúde ocupacional, como uma prova inequívoca de investimentos fracassados”, salientou.
Ao falar sobre o conceito de trabalho digno, o responsável ressaltou a importância remuneratória justa, como a forma mais justa e directa de reduzir as desigualdades em termos de rendimento, riqueza e influências económicas.
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