O secretário de Estado do Trabalho e Segurança Social, Pedro Filipe informou, hoje, no município do Ambriz, província do Bengo, que até 2027, o programa de Estágios Profissionais vai congregar 148 mil jovens em todo o país.
Pedro Filipe falava durante o encerramento de 95 estágios profissionais, celebrados
com a empresa Petromar, desde o ano passado. O governante destacou que nos últimos três anos, tem sido possível inserir muitos jovens no mercado de emprego, por intermédio dos estágios profissionais, através dos acordos entre várias empresas e o Instituto Nacional de Emprego e Formação
Profissional (INEFOP).

O secretário de Estado espera que os jovens façam valer os ensinamentos, aprendizado e experiências que tiveram durante este processo. Realçou que o Executivo está preocupado com a evolução da formação profissional, por esta razão, pretende que até 2027, estejam formados, pelos menos, 500 mil
jovens.
“É um desafio muito grande, vai implicar financiamentos, mobilização de recursos, envolvimento de centros públicos e privados e maior capacitação dos formadores. Por isso, temos a convicção de que será possível”, garantiu.
Para dar resposta as metas estabelecidas, Pedro Filipe, lembrou que em Maio deste ano, foi aprovado o Fundo Nacional de Emprego, que vai ser um instrumento de financiamento e viabilidade para a inserção de jovens de todas as áreas e profissões.

O secretário de Estado pediu a Petromar que continue a aceitar parcerias com o INEFOP, continuando a demonstrar seriedade e a qualidade com o processo de formação, sobretudo na selecção dos melhores estagiários para o seu quadro de pessoal da própria empresa.

Na ocasião o vice-governador do Bengo para o sector Social e Económico, José Bartolomeu apelou aos jovens a se inscreverem nos programas lançados pelo Executivo, no sentido de terem melhores oportunidades de emprego e melhor as suas condições de vida. O dirigente pediu aos jovens a não ficarem distraídos, com o risco de caírem na delinquência.

José Bartolomeu enalteceu e encorajou a parceria entre a Petromar e o INEFOP, para que acções do género continuem a ser feitas.

A responsável pela formação e desenvolvimento estratégico da Petromar, Manuela
Eurico disse que a experiência de seis meses com os estagiários foi desafiadora, mas
satisfatória.

Realçou que os estagiários vêm já com conhecimentos teóricos, por isso, houve a necessidade de consolidar com a prática em contexto real de trabalho. “Eles tiveram de se adaptar com as nossas políticas internas, primeiramente a segurança, por serem actividades críticas e importantes para o negócio, desde a soldadura, tubagem, controlo de qualidade, entre outros”, destacou.
Manuela Eurico garantiu que dos 100 estagiários, apenas cinco desistiram, destes que permaneceram, 55 já fazem parte do quadro da empresa.

Um dos estagiários da Petromar, Noé Diogo disse que sempre teve foco, determinação e coragem para terminar o estágio e está feliz pela meta alcançada.

António Zacarias, um dos operadores técnicos, destacou que foi benéfico entrar neste
desafio, porque conseguiu aprender e obter o seu primeiro emprego. Importa referir que os Estágios Profissionais fazem parte da implementação das Políticas Activas do Mercado de Trabalho (PAMT), que têm proporcionado aos jovens recém-formados oportunidades ímpares de aprendizagem prática em contexto real de trabalho, assim como contribuído para a materialização do acesso ao primeiro
emprego.
Desde 2021, a Petromar tem sido um parceiro estratégico na implementação deste
projecto, tendo até ao momento beneficiado 396 jovens.