A Secretária de Estado para a Administração Pública, Amélia Varela, defendeu ontem, a participação de toda a sociedade na na elevação do capital humano angolano.

Segundo a dirigente, que falava durante o acto de encerramento oficial do Projecto Academia Toyota de Angola, o desafio de contribuir para a elevação do capital humano não é apenas tarefa do Executivo mas de toda sociedade, pelo que apelou ao engajamento de todas as forças vivas em torno desta temática.

Sobre o Projecto Academia Toyota de Angola, Amélia Varela fez saber que o mesmo foi implementado depois da assinatura do protocolo de cooperação trilateral Angola, Japão e Brasil, com o envolvimento do INEFOP, Toyota de Angola, Agência de Cooperação Internacional do Japão -(JICA) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) do Brasil.
Segundo a governante, o projecto teve enfoque muito especial e particular à capacitação técnica de formadores do Sistema Nacional de Formação Profissional, na especialidade de mecânica-auto.

Esta parceria, apontou, enquadra-se na implementação da estratégia nacional de desenvolvimento do capital humano, em alinhamento às necessidades do mercado de trabalho e a promoção da empregabilidade no sector.

Conforme referiu, o primeiro curso de capacitação técnica de mecânica auto, realizou-se no período de 23 de Novembro de 2020 á 30 de Junho de 2022 e o segundo curso de capacitação técnica, realizado de 15 de julho de 2022, à 30 de julho de 2023.

Destacou que o projecto, que encerrou oficialmente na quarta-feira dia 2 do corrente mês , teve a duração de 36 meses, com o envolvimento de dois grupos de formadores do curso em causa, sendo 09 formadores na primeira fase e 11 na segunda fase, perfazendo um total de 20 formadores capacitados, dos quais, 19 do género masculino e um 1 do género feminino.

Amélia Varela deu a conhecer que o curso decorreu em ambiente de trabalho nas instalações da Academia TOYOTA de Angola, no Centro de Formação Profissional do Cazenga, bem como três meses de On-Job-Training.

Além disso, frisou, houve uma etapa de formação dos formadores no Brasil, por um período de dois meses nas instalações da Escola “Conde José Vicente de Azevedo”, no SENAI em São Paulo, obedecendo a carga horária total de 1.400 horas por grupo.

De acordo com a secretária de Estado, estes formadores ora formados já têm permitido formar outros jovens, sendo que, até a presente data, para a fase de On-Job-Training, foram
matriculados um total de 124 formandos, que concluíram com êxito 44, e 4 desistentes e estando agora em formação um universo de 76 jovens.

“Dos 44 jovens aprovados realçamos que 10 estão em estágiosprofissionais noutras empresas, o que de facto poderá aumentar as chances da sua integração no mercado de trabalho”, destacou, acrescentando ainda que “queremos com isto agradecer estas empresas, que apoiam e abraçam o desafio de contribuir para elevação do capital humano”.