O Sistema Nacional de Formação Profissional formou, este ano,  75.970 jovens, em diversas especialidades em todo o país, a informação foi prestada, pela ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social.

Teresa Rodrigues Dias fez apresentação dos dados, na província do Cuanza Norte, durante o encerramento do ciclo formativo 2021, que teve como lema “O Papel da Formação Profissional na Transição da Escola para o Mercado de Trabalho”.

A ministra destacou que o Sistema Nacional registou a inscrição de mais de 134 mil cidadãos, destes, foram matriculados 77.397, dos quais, 57.400 do sexo masculino e 29.997 do sexo feminino.

Dos 75.970 jovens formados este ano, 49.546 são do sexo masculino e 21.724 são do sexo feminino.

Teresa Rodrigues Dias fez referência ao ano passado em comparação a 2021, destacando um crescimento na ordem dos 46 por cento, sendo que no ano anterior o registo foi 41.171 jovens a frequentar os cursos, onde 31.978 terminaram o ciclo formativo.

A nível de aproveitamento, destacou, houve um crescimento de 42 por cento, mesmo sem haver nenhuma alteração a nível do contexto da Covid-19, os trabalhos de formação foram realizados com respeito às medidas de segurança, com a redução de 50 por cento da capacidade formativa.

A governante revelou que o aumento dos números, resulta de uma nova abordagem estratégica em relação ao primeiro ano da pandemia, que permitiu aumentar o grau de participação dos formandos com cursos de curta duração.

A nível da grelha formativa, a ministra disse que o Sistema Nacional conta com mais de 300 cursos ou especialidades disponíveis em todo o país.

Existem ainda 1.254 formadores, que fazem parte da folha salarial e já designados trabalhadores públicos. Além de existir uma bolsa de formadores, onde aqueles profissionais certificados pelos centros de formação tecnológico, regularmente atendem a formação.

No âmbito do Plano de  Acção para Promoção da Empregabilidade (PAPE), Teresa Rodrigues Dias fez a  entrega de kits profissionais, carteiras profissionais aos recém-formados e a distribuição de micro-créditos.

Mais oportunidades de emprego

Teresa Rodrigues Dias referiu que a estratégia de longo prazo, “Angola 2025”, no seu capítulo sobre a “Promoção do Emprego e a Valorização dos Recursos Humanos”, tem como um dos seus objectivos, a eleição ao acesso de todos os angolanos a um emprego produtivo, qualificado, remunerador e socialmente útil, bem como assegurar a sustentabilidade dos recursos nacionais.

Neste sentido, esclareceu, que o Plano de Desenvolvimento Nacional  (PDN 2018-2022), no âmbito do alinhamento da referida estratégia, concretamente, no Reforço do Sistema Nacional de Formação Profissional, destaca a importância da mão-de-obra nacional qualificada, para a promoção e dinamização da economia nacional.

Ainda no decurso do PDN, realçou que a qualificação dos jovens, é considerada como força-motriz para a diversificação da economia.

Para esta materialização, o Ministério da Administração Pública Trabalho e Segurança Social tem vindo a gizar um conjunto de acções no âmbito das Políticas Activas do Mercado de Trabalho, bem como adoptar medidas estruturais, que visam a geração de empregos, por via do fomento do auto-emprego e do incentivo ao empreendedorismo e consequentemente, a inserção rápida dos jovens na vida activa, por via dos diversos programas do Executivo, destacando os Estágios Profissionais.

Assim, reforçou, a Formação Profissional assume-se como um veículo de excelência na valorização do, Capital Humano, devendo ser considerada como um investimento, com retorno a curto prazo, na produtividade das empresas, assumindo assim um papel determinante na promoção da empregabilidade de jovens e adultos.

A ministra considera que é através da Formação Profissional que jovens e adultos, adquirem e desenvolvem conhecimentos, habilidades e atitudes, genericamente designadas de competências, relacionadas directamente com o exercício de uma profissão, que simultaneamente, complementa o aprendizado escolar e em muitos casos a formação superior.

“É inquestionável que o processo formativo de ensino-aprendizagem, beneficia os jovens não só na aquisição de novos conhecimentos versus competências úteis, como na rápida inserção no mercado de trabalho, cada vez mais exigente e altamente competitivo”, destacou.

Acrescentou que o contexto de desenvolvimento socio-económico do país, exige a aquisição de competências nos variados domínios, e por este facto, a sua assumpção pelo Executivo, no que toca a “Expansão do Capital Humano e a criação de oportunidades de emprego qualificado e remunerador”, vem dar resposta às necessidades do mercado de trabalho, constituindo-se como um mecanismo efectivo do aumento dos níveis de empregabilidade.

No actual cenário macro-económico de profundas mudanças económicas e sociais e de uma rápida evolução tecnológica, são enormes os desafios para se alcançar o desenvolvimento do país, tornando-se imperioso não só um investimento em infra-estruturas económicas e sociais, como também uma especial atenção nos programas de capacitação e especialização do Capital Humano.

Actualmente, referiu, a competitividade e as exigências do mercado de trabalho, obrigam o Executivo a estar com uma maior comparticipação com os operadores económicos, na integração de jovens recém-qualificados e sem experiência profissional, mas ávidos de contribuírem para o desenvolvimento do País.

Para o efeito, o Sistema Nacional e Formação Profissional tem como objectivo a implementação de programas, nas modalidades, inicial, contínua e de aperfeiçoamento, com cursos de curta, média e longa duração, visando a qualificação dos cidadãos, criando assim, a oportunidade para a elevação do saber para a igualdade da escolha livre de uma profissão e do acesso ao mercado de trabalho.

Apostas do Executivo

Para o cumprimento e alcance das metas almejadas no PDN 2018-2022, Teresa Rodrigues Dias revelou que tem sido feito investimentos a nível de todo o País, com a construção, reabilitação, reequipamento dos centros de formação profissional, que visam proporcionar uma melhor qualificação no acesso e integração dos formandos no mercado de trabalho.

A aposta do Executivo, revelou, permite que milhares de cidadãos capacitados nos centros de formação profissional, hoje desempenhem, funções em diversos sectores estratégicos da nossa economia, designadamente, construção civil, mecânicaauto, energia e águas, serralharia-civil, restauração, serviços domésticos, tecnologias de informação e comunicação, agricultura, dentre outros.

De igual modo, o Executivo tem vindo a apostar na melhoria da qualidade da formação profissional, ministrada nos centros de formação profissional em todo o país, no ajuste dos conteúdos programáticos às reais necessidades do mercado de trabalho, na qualificação técnica e pedagógica dos Formadores, gestores e directores das unidades formativas.

No desenvolvimento de inúmeras acções de formação, a governante disse que o pais têm contado com o apoio técnico de instituições internacionais reconhecidas, como é o exemplo da OIT, o SENAI/BRASIL, JAICA do JAPÃO e RETFOP, com o apoio da União Europeia e do PNUD, numa perspectiva de actualização permanente e melhoria contínua do Sistema Nacional de Formação Profissional.

156 centros de formação tutelados pelo INEFOP

Actualmente, salientou, o Sistema Nacional de Formação Profissional conta com cento e 156 centros em todo o País, tutelados pelo INEFOP, que contribuem significativamente na capacitação de jovens, sendo exemplo disso, as Escolas Rurais de Capacitação e Ofícios-Cidadelas Jovens de Sucesso, que visam a capacitação e integração de jovens nas comunidades onde residem, melhorando deste modo as condições de vida das populações.

No domínio da expansão e do reforço da rede de centros do Sistema Nacional de Formação Profissional, foi inaugurada em 2020, a Academia Toyota de Angola, numa parceria com a empresa Toyota e o SENAI/BRASIL para a capacitação técnica de profissionais nos domínios da mecânica-auto, de modo a que o mercado ganhe profissionais altamente qualificados no sector automóvel.

No que toca a expansão da oferta formativa e da aproximação dos serviços públicos aos cidadãos, estão em curso a construção de novos centros de Formação Profissional nas províncias do Uíge, Huambo, Bié e Namibe, bem como a requalificação do Centro de Formação Profissional de Cazengo, assim como estão em curso estudos inerentes ao ajustamento da oferta formativa destas unidades, no intuito de responder às necessidades das empresas no que diz respeito à qualificação da mão-de-obra local.

No domínio da modernização, destacam-se a aquisição de equipamentos e novos laboratórios formativos, afim de permitir uma aprendizagem em condições de dignidade e acima de tudo ao nível das exigências do desenvolvimento tecnológico, nos Centros Integrados de Formação Tecnológica (CINFOTEC) de Talatona e do Rangel, na Província de Luanda e brevemente na província do Huambo.

Vice-governadora do Cuanza Norte papel da formação profissional

A vice-governadora do Cuanza Norte, Leonor da Silva Garibaldi, em representação do governador, Adriano Mendes de Carvalho, destacou que a formação profissional assume um papel de destaque na dinamização de actividades económicas e produtivas das sociedades.

Realçou que por via do incremento de competências dos que representam a força activa e são desempregados, são encarados como uma oportunidade para sua inserção no mercado de trabalho e melhoria da sua condição de vida.

O Estado, referiu, tem implementado políticas para melhorar a promoção de cursos de formação profissional para jovens desempregados, visando a torná-los aptos para sua inserção no mercado de emprego, com a criação de pequenas unidades de negócios, onde eles próprios na sua maioria são os protagonistas.

Leonor da Silva Garibaldi disse a formação profissional vem também aumentar a disponibilidade de mão-de-obra para atender as necessidades do sector empresarial, que com alguma frequência impõe determinadas exigências em termos de qualificação aos candidatos para o ingresso no seu quadro de pessoal.

“É importante enaltecer o esforço do Executivo, através do Presidente da República, João Lourenço, que tem vindo alinhar a política de emprego de forma artiulada com as reformas sociais e económicas em curso no país”, disse a vice-governadora.

O Governo da Província do Cuanza Norte, destacou, não tem poupado esforços e tem trabalhado afincadamente em articulação com as estruturas centrais, para o incremento de mais centros de formação profissional em toda a província.

Por outro lado, o governo quer também lançar o desafio no sector empresarial, para se apostar em outros centros de formação profissional, pois a juventude precisa muito deles, pelo nosso lado, afirmamos o apoio institucional necessário para juntos aumentarmos a oferta formativa.

Cláudia recebeu um kit profissional e uma cadeira de rodas da mão da ministra

Cláudia Maria Pedro António têm 31 anos e uma filha de dez anos. A jovem nasceu paraplégica, mas nunca desistiu dos seus sonhos. Hoje, tornou-se numa empreendedora de sucesso e recebeu das mãos da ministra do MAPTSS, um kit de agricultura e uma cadeira de rodas.

A jovem herdou dos seus avós um espaço vasto para a prática de actividades agrícolas, no município do Dondo, onde produz mandioca, macunde e outros produtos da terra.

Para melhorar o seu negócio e profissionalismo, a jovem decidiu fazer um curso de empreendedorismo, que permitiu-lhe receber o kit e desenvolver mais o seu trabalho, que conta com quatro colaboradores.

Cláudia estuda a nona classe, o seu atraso foi devido as dificuldades que tinha para locomover-se e as condições financeiras não eram favoráveis, mas sempre recebeu apoio dos seus pais para lutar pela vida.

Beatriz Afonso Domingo de 16 anos, foi ontem contemplada com um kit de electricidade e disse que o seu grande objectivo é ser empreendedora e continuar a gerar empregos.

A jovem revelou que sempre teve curiosidade com a profissão e optou em fazer um curso no centro de formação do Dondo, onde fez seis meses de duração.

Beatriz vive com os avós, enquanto que os seus pais residem em Luanda, a investidores disse que prefere estar no Cuanza Norte e poder se firmar no mercado de trabalho.

A contemplada já tem uma equipa de trabalho, composta por dez pessoas, que têm feito trabalho de instalações em algumas residências.

A sua aspiração é fazer um curso de electrotecnia na universidade e aconselha aos outros jovens a se inscreverem nos programas do Executivo, porque o projecto é real.

Um dos formandos do INEFOP, Edson Dala, que falava em nome de todos os formandos do Sistema Nacional de Formação Profissional, realçou que este momento vai contribuir para a construção do futuro de todos.

O formando disse que os seus colegas sentem-se honrados, por receberem conhecimentos técnicos e comportamentais, para garantir a actividades geradoras de rendimentos, melhorando assim as suas condições de vida e das famílias.

“Agradecemos o Executivo, em particular, o Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, por ter criado as condições para o êxito das nossas actividades formativas, que no entanto, por causa da situação da Covid-19, sentimos a falta de equipamentos modernos e consumíveis, que constituíram grandes problemas neste ciclo formativo, mas mesmo assim, conseguimos concluir com êxito”

O formando realçou que é com grande satisfação a garantia do início das obras de requalificação do Centro de Formação Profissional de Ndalatando, porque vai garantir melhores condições aos formandos e formadores.

Os formandos agradeceram os esforços do Executivo, por tudo que tem feito para melhorar as condições dos centros de todo o país, sem esquecer a forma abnegada que os formadores tem feito para transmitir conhecimentos.